Publicado 28.10.2017 |

Los Reportes de Sustentabilidad deben verse y tratarse como una Herramienta de Gesti-n, en la cual  se podr- apoyar y apalancar cambios significativos. Representan, adem-s, un excelente canal de comunicaci-n con los grupos de inter-s, porque permiten establecer un genuino feedback de lo generado y lo que queda por realizar en toda la cadena de valor. Es un instrumento de gran importancia para las sucesivas evaluaciones de desempe-o comparativo y fiel testigo de lo que fue capaz la organizaci-n, como as- tambi-n de su potencial para lograr metas a-n m-s ambiciosas. Este tipo de documento consiste en relatar con imparcialidad, veracidad e integridad, todo lo actuado en el per-odo de acci-n a describir, tanto en los aciertos como en las consecuencias negativas del mismo. El comenzar a generar un reporte de sustentabilidad, genera un compromiso t-cito pero a la vez activo de la empresa y todo su entorno social. Indica el inicio de una espiral ascendente de calidad que no tiene final pero s-, enriquecedores resultados en tr-nsito constante. Es necesario aclarar que, para posteriores elaboraciones de informes o reportes, se debe recapitular todo lo comunicado y establecer mecanismos que permitan devoluciones de los grupos de inter-s y sobre todo de los propios empleados. Quienes podr-n ayudar a incorporar temas o seguir profundizando -reas que se daban por cerradas pero que sin embargo requieren mayor dedicaci-n y adquieren significativa importancia para todo nuestro entorno De esta manera se genera mayor transparencia, mostrando a la organizaci-n tal como es obteniendo as- mayor confianza y compromiso social. Es una aut-ntica relaci-n que reafirma la convicci-n de sustentabilidad.